ÉTUDES ET DIAGNOSTICS
La mise en oeuvre d’une politique handicap efficace exige d’abord d’identifier, de comprendre et de suivre les dynamiques engagées au sein de l’établissement ou du territoire.
Nos propositions d’intervention sur un territoire :
État des lieux de la politique handicap sur un territoire
La réalisation d’un état des lieux permet d’identifier le fonctionnement d’un territoire et des acteurs sur des thématiques complémentaires : emploi, formation, demande d’emploi, réponse à l’obligation d’emploi, formation, maintien en emploi, santé au travail…
Il est un outil d’aide à la décision en identifiant les enjeux avenirs.
Évaluation d’une politique handicap sur un territoire
L’importance d’une démarche évaluative n’est plus à démontrer. Évaluer une politique handicap, c’est apprécier la valeur des actions menées afin de les améliorer, et ainsi d’améliorer la performance de l’action publique...
Nos propositions d'intervention au sein d’un établissement public ou privé :
Diagnostic individuel auprès d’établissement
Il s’agit ici d’aider l’employeur à avoir une vision objective de la situation de sa politique handicap à l’instant T. Le diagnostic porte sur des champs tels que le recrutement, le maintien en emploi, la communication/sensibilisation…) afin d’identifier les marges de progrès.
Évaluation d’une politique handicap interne menée au sein d’établissement
Outil de connaissance au service de l’action de terrain, l’évaluation externe de votre politique handicap se veut incontournable pour mesurer les résultats des actions réalisées. Toujours en mettant en perspective la situation de départ et les objectifs poursuivis !
Nos savoir-faire :
Enquête
Collecte et traitement de données, analyse des situations actuelles, des dynamiques et des disparités à l’aide d’illustrations graphiques et cartographiques…
Analyses quantitatives
Collecte et traitements de données, analyse des situations actuelles, des dynamiques et des disparités à l’aide d’illustrations graphiques et cartographiques.
Analyses qualitatives
Construction d’une grille d’entretien, entretiens semi-directifs, restitution et analyse.
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