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> 7E ÉDITION DE LA BIENNALE DU HANDICAP ET DE L'AUTONOMIE À BESANÇON

> 7E ÉDITION DE LA BIENNALE DU HANDICAP ET DE L'AUTONOMIE À BESANÇON

Le 17 novembre 2016, EH Conseil participait à la 7e édition de la Biennale du handicap et de l’autonomie. Ce salon avait pour but de modifier le regard porté sur le handicap et le grand âge et de faire naître des projets favorisant le " mieux vivre ensemble ". A ce titre, une intervention de Stéphane Gainaux, directeur d'EH Conseil avait lieu sur « les opportunités à recruter un travailleur handicapé dans la fonction publique ».

> 10 JANVIER 2016 : JOURNÉE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

> 10 JANVIER 2016 : JOURNÉE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

Dans le cadre de la mission de coordination du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, EH Conseil organise une journée maintien dans l’emploi le 10 janvier 2016 à l’UFR de Sciences juridiques, économiques, politiques et de gestion de Besançon.
Ce rendez-vous sera l’occasion de travailler avec les employeurs publics et leurs partenaires et de s’interroger plus particulièrement sur la notion d’aménagement raisonnable.

> FORMATION : LE PARCOURS DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

> FORMATION : LE PARCOURS DE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

Dans un contexte de vieillissement des agents, d’allongement de la durée des carrières, d’augmentation des maladies professionnelles,
les risques d’inaptitude à l’exercice des fonctions pour des raisons de santé sont accrus. L’anticipation et la prévention de l’apparition de situation de handicap placent le maintien dans l’emploi au cœur des politiques de gestion des ressources humaines.
Pour répondre à ces enjeux, EH Conseil réalise des formations adaptées à votre structure et sur mesure sur le parcours de maintien dans l’emploi. Le 30 novembre dernier, EH Conseil est intervenu à l’INRA.

> ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS À LA MISE EN OEUVRE D'UNE POLITIQUE DU HANDICAP

> ACCOMPAGNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS À LA MISE EN OEUVRE D'UNE POLITIQUE DU HANDICAP

Quelle que soit la taille d’une structure, les agents peuvent être touchés par des soucis de santé.
L’intérêt de faire un diagnostic par EH Conseil est d’objectiver ces problèmes de santé au travail et d’identifier les actions à mener pour les résoudre avec le soutien du FIPHFP. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.